Міськрайонна газета

ВІД АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ – ДО БЕЗПЕКИ ПРАЦІ ТА ЗДОРОВ’Я

У відповідності до п.1 ст.24 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, Постанови Ради Міністрів України від 01.12.1990 №357 „Положення про державну експертизу умов праці”, п.1.1. розпорядження голови облдержадміністрації від 29.05.2006 № 273, з метою створення безпечних та здорових умов праці, спеціалістами управління соціального захисту населення Шосткинської районної державної адміністрації 21.08.2013 року проведено вивчення стану дотримання законодавства щодо забезпечення соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із несприятливими умовами праці, атестації робочих місць за умовами праці та наданням за її результатами пільг і компенсацій на ТОВ «Золотий дим».

ПІДГОТОВКА ДО РОБОТИ В ОСІННЬО – ЗИМОВИЙ ПЕРІОД

Соціальні робітники Шосткинського районного територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) закінчили заготовку твердого палива на зиму всім одиноким непрацездатним громадянам

ВИЇЗД «МОБІЛЬНОГО СОЦІАЛЬНОГО ОФІСУ»

Державна політика у сфері соціального обслуговування – серед пріоритетів соціальних ініціатив Президента України. Так в рамках її реалізації, 15.08.2013 року продовжив свою роботу «Мобільний соціальний офіс». Представники: управління соціального захисту населення Шосткинської райдержадміністрації   Таванець В.С., управління  Пенсійного фонду України в м. Шостці та Шосткинському районі Молчан В.М., Шосткинського міськрайонного центру зайнятості Сталинська Н.А. провели прийом громадян за місцем їх проживання в селі Глазове  та в селі Каліївка.

СИСТЕМА КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ ТА УГОД – ЦЕ ОСНОВНА ФОРМА РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

Регулювання соціально-трудових відносин в нашій країні регламентується Законом України “Про колективні договори і угоди”. Колективній договір або угода складається на базі діючого законодавства, прийнятих сторонами обов’язків з метою регулювання виробничих, соціально-економічних і трудових відносин і узгодження інтересів, найманих робітників, роботодавців і уповноважених ними органів.

ПЕРСОНАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ КЕРІВНИКІВ ЗА ЗАБОРГОВАНІСТЬ ІЗ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.2009 № 863 «Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат», розпорядження голови Сумської обласної державної адміністрації від 22.09.2009 № 520 «Про утворення обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат», 12 серпня 2013 року під головуванням першого заступника голови райдержадміністрації Пустобород С.В. відбулося  засідання комісії з питань погашення податкового боргу, повного та своєчасного забезпечення надходження коштів до бюджетів усіх рівнів та погашення заборгованості з виплати заробітної плати.